ヤマト運輸と同社博多北支店の当時の幹部２人は
ドライバーに違法な長時間労働をさせていたとして
書類送検されていましたが
その後、起訴猶予処分となっています。

書類送検の内容は
同社と当時の幹部２人は平成28年６～７月
同支店のドライバー２人に残業代計約15万円を支払わなかった他
うち１人に36協定で定める残業時間の上限を超える
１ヵ月102時間残業をさせていた。

福岡地検は処分理由について
「いずれの事実も認められるが、同社が過去に遡って賃金を支払い
労働時間の管理を改めるなどの対策を講じている」と説明。
長時間労働が認められたドライハーが１人と
少なかった点も理由に挙げています。